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Newsletter
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The 2022 Annual Conference marked an important milestone from many points of view. There were more than 400 registered participants; the new Board of Directors and Board of Auditors were appointed; and the first SIMA 2021 Impact Report was presented to the General Assembly.
The SIMA Impact Report was created with the aim of reporting, with attention and transparency towards our stakeholders, the results achieved by our association. In particular, the SIMA 2021 Impact Report illustrates the social impact that was generated not only in the last financial year 2021, but in the recent history of SIMA (in particular, the period 2019-2021). For SIMA, this document is of strategic importance. It will allow SIMA's governing bodies to have a clear and complete view of the areas in which they can intervene to maximize the impact that SIMA can generate for its community and beyond.
The 2021 Impact Report is the result of an engagement process in which SIMA strongly believes and which will continue to be carried out in the coming years to understand more and more what the needs of SIMA's stakeholders are and the strategic priorities to focus on. These results are already evident in the materiality analysis conducted in this first 2021 Impact Report.
With the hope that the 2021 Impact Report will represent, first and foremost, a management tool for our association, we invite our stakeholders to browse or download the document from the SIMA website (https://societaitalianamanagement.it/sostenibilita/) and hope they find the document enjoyable.
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Arabella Mocciaro Li Destri
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SIMA 2021 Impact Report Delegate
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We are proud to announce you and invite to the
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Sinergie-SIMA 2023 Conference
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REDISCOVERING LOCAL ROOTSAND INTERACTIONS IN MANAGEMENT
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Sinergie-SIMA 2022 Conference
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BOOSTING KNOWLEDGE & TRUST
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FOR A SUSTAINABLE BUSINESS
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June 30th and July 1st 2022
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Editorial Gianmario Verona - Sandro Castaldo - Marta Ugolini
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After more than two years of online events or with severely limited attendance, we are finally back to meet in presence without limitations of numbers in our most important annual appointment: the Sinergie SIMA Management Conference 2022.
The conference was held at Bocconi University, in the prestigious locations of Via Roentgen, Piazza Sraffa and in the gardens of the new campus of SDA Bocconi, on the hot days of 29 and 30 June and 1 July. The aim was first of all to offer the participants a stimulating context for scientific debate, but at the same time we worked intensively on the back office, to improve the operational processes of the conference.
Therefore this year the conference attendees were able to take advantage of a completely redesigned and mobile-optimized website, with the ability to register online and pay the fee by credit card. Furthermore, the procedures for submitting papers and extended abstracts have been made more fluid, with the adoption of a dedicated platform for managing the review process.
From the customer experience point of view, we also offered some streaming and online sessions, to allow those who were unable to travel to Milan not to miss the essential moments of the conference. Unfortunately, in fact, a few days before the start of the works there were several cases of Covid-19 infection and the program had to be reworked several times.
The theme of the conference, defined with the organizational committee of Bocconi University, addressed the resources of trust and knowledge as an indispensable factor in making business sustainable, inclusive and digital. This is an extremely important issue for companies, managers, public bodies and governments, in the framework outlined by the EU Next Generation Recovery Plan. In this perspective, even the higher objectives of companies must be radically rethought.
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The plenary sessions saw the participation first of all of a series of international and national scientific societies including IFSAM, EURAM, BAM, Aidea and SIM. Among other things, IFSAM was the promoter of the round table dedicated to the evaluation of research in the managerial field, where the illustration of its position statement was able to compare with the experience of the Italian and English VQR and the point in the journals. predatory.
The keynote of the Conference was Herman Aguinis, President of the Academy of Management, who focused his speech on how scientific research is produced that can be considered reliable by decision makers and recipients. Therefore, the relevance of the research was, once again, at the center of attention.
The sessions met with excellent results in terms of attendance. A total of 413 delegates registered for the conference, of which about forty were online. Representatives of 75 Italian and foreign universities were present
The numbers of participants are also reflected in the quantity of works presented and discussed in the 39 parallel sessions: as many as 200 presentations including full papers, extended abstracts, business cases and papers discussed during the paper development workshop. In addition, to better focus the debate on the parallels, more than 60 videos were pre-recorded and uploaded to the conference website with excellent multimedia coverage of the papers and extended abstracts and contents that remain available even after the conference.
A business panel was organized, moderated by Lara Penco, with some representatives of the corporate world. Dr. Roberto Tobia, General Secretary of Federfarma and President of the Pharmaceutical Group of the European Union (PGEU), Dr. Marina Bassi, Editorial manager of GDO Week and Prof. Fabrizio Zerbini, of SDA Bocconi and Director of MobUs Lab. they are confronted on the topics of the Conference, or on the importance of increasing company knowledge and market confidence in order to be able to effectively face the future challenges of sustainability and digitization, bringing their own experiences and illustrating the business perspective.
A particularly meaningful moment was the greeting ceremony to prof. Vicari, teacher of many scholars present at the conference, with a vivid presentation by Giuseppe Bertoli, remote interventions by President Mario Monti and his Maestro Luigi Guatri and comments by Francesco Billari, Dean of the Faculty and future Rector of Bocconi.
The following scientific merit awards were awarded:
Best Paper Award Nr.1: Inka Lappalainen, Susanna Aromaa, Katri Valkokari, Alternative platform-based market-entry models and strategies: a smart construction case study
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Best Paper Award Nr.2: Cristina Zerbini, Donata Tania Vergura, Beatrice Luceri, Guido Cristini, Nutritional claims and framing effect: how does the way of communication impact on the product perception?
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Best Paper Award Nr.3: Francesco Capone, Luciana Lazzeretti. United we stand, divided we fall. A co-authorship analysis of management scholars in Italy
The Best Reviewer 2022 award was awarded to Prof. Angelo Presenza of the University of Molise, for his many years of commitment and his precision as a reviewer for the benefit of the scientific quality of the Sinergie Italian Journal of Management papers
Another memorable moment of the conference was the cocktail dinner with an open bar and DJ set in the SDA gardens. For one evening, the music and the joy of meetings between colleagues after many online meetings disturbed the quiet of the city district. Around midnight, the mosquitoes took care to chase away the wildest participants and night owls.
Having maintained their commitment to building gender-balanced scientific programs for their participants in 2022, we can look forward to future conferences with optimism, especially the one in Bari in June 2023.
All this could not have been achieved without the valuable contribution of the colleagues who supported the Chairs in the delicate organizational task. Our gratitude goes to Giuseppe Bertoli, Paola Cillo, Angelo Bonfanti, Lara Penco, Roberto Mavilia, Arabella Mocciaro Li Destrie Gabriele Troilo.
Thanks to Lara Penco also for her valuable contribution in the construction of the site and in the evaluation of the works, thanks to Giada Di Stefano for the impeccable coordination of the PDW, thanks to Alberto Pastore for all the activities related to the magazine. As every year, the contribution of Adele Ferragamo from the SIMA Secretariat and the Sinergie team (Laura Ciarmela, Ada Rossi and Annalisa Andriolo) was fundamental. We also want to point out, for their special contribution, the members of the SIMA board of directors and in particular the Communication team: Laura Michelini, Angelo Riviezzo and Ludovica Principato assisted by Jelena Mazaj and Marianna Bartimoro of Sda Bocconi.
Again we are grateful to all fellow journal editors involved in the meet the editor and to the colleagues who acted as chair and discussant. A conference is always the result of the coordinated work of many people. We Chairs have had the privilege of working in harmony in this stimulating process and we really hope that next year we will all meet again on the Mediterranean, in Bari, to share again the joy of meeting between people.
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WORKSHOPS AND CONFERENCES
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The 22nd International Marketing Trends Conference
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Organizers: ESCP Business School, in Paris
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Dates and place: Paris from the 19th to the 21st of January 2023
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Description: Key pieces of information about the paper and poster submission: · The conference papers all have an ISBN Number and will be published on our website, where they are available for free as open source. All the proceedings are indexed in the Google Scholar database.
· You should submit your paper directly on the IMTC Submission Platform. We will only consider papers that have been submitted via the online submission platform.
· The final papers are expected to be 5 pages long (short paper / extended abstract). The official language of the conference is English but the papers can be written in English, French, German, Italian, Portuguese and Spanish. Publication rules available on the IMTC conference website.
· A selection of papers will be submitted by the Track Chairs to be considered for the IMTC Best Paper Award.
· As you may know, the conference is also the editor of the Journal of Marketing Trends, which is a ranked publication. The conference is an opportunity for you to submit an extended version of your paper for a publication in the journal.
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“Publishing across Disciplinary Boundaries:
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Theoretical and Methodological Challenges”
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Organizers: Pasquale Massimo Picone and Sonia Quarchioni (Università degli Studi di Palermo)
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Dates and place: In-person workshop at the University of Palermo: 8-9 September 2022
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Description: The workshop aims to provide early-career researchers with the opportunity to elaborate on the benefits and controversies of publishing high-quality, interdisciplinary studies. The added value of this workshop is the participation of scholars from close disciplinary traditions, such as accounting, marketing, organization, and strategic management, thereby nurturing a virtuous dialogue within the wide business and management community.
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Regional Innovation Policies Conference 2022
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Radical and sustainable innovation in clusters
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and multi specialized regions
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Organizzatori: Fiorenza Belussi, Chiara Burlina, Karolina Crespi Gomes, Giuseppe Danese, Ivan De Noni, Roberto Ganau, Elisa Sabbadin, Silvia Rita Sedita
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Date e luogo: Department of Economics and Management, University of Padova September 22-24, 2022
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Descrizione: Il workshop mira a fornire ai giovani ricercatori l’opportunità di approfondire i vantaggi e le trappole per la pubblicazione di studi interdisciplinari di alta qualità. Il valore aggiunto di questo workshop è la partecipazione di studiosi di diverse tradizioni disciplinari – come contabilità, marketing, organizzazione e gestione strategica – che alimenteranno un dialogo virtuoso all’interno dell’ampia comunità imprenditoriale e manageriale.
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CInet Annual Conference – Special SIMA-CInet Joint Track
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“Pursuing Sustainable Design-driven Innovation”
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Organizers: Emanuela Conti e Anna Codini
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Dates and place: September 11-13 2022 Pisa
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Description: Pursuing Sustainable Design-driven Innovations to build a smart and sustainable future surely deserves increasing attention in Innovation Management studies. Thus, this track focuses on the relationship between sustainability and design driven innovation as a stream of literature that requires more attention and should be further explored. To this aim, authors are encouraged to present and discuss the latest innovations, trends and solutions in the areas of Sustainable Design-driven Innovation.
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38th Annual IMP Conference
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Organizers: Simone Guercini and Matilde Milanesi
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Date e luogo: August 30th (Doctoral Colloquium), August 31st - September 2nd (Main Conference) at the University of Florence, Florence (Italy)
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Description: The conference will present a broad selection of papers primarily focused on interaction and business networks in changing business-to-business markets and networking for actors in local and international communities. On this occasion, the theme is: Interaction and networking for adaptation in a complex and challenging environment.
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DOCTORAL PROGRAMS, SEMINARS, PDWR
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The SIMA-SIM School of Research Methods Summer Edition 2022 was held, after three years again in presence, on 18, 19 and 20 July, and, for the first time, entirely in English and oriented towards an international audience. The splendid setting of the Imperia Campus of the University of Genoa welcomed the works of the Summer School, directed by Prof. Giovanni Battista Dagnino, Rossella Chiara Gambetti and Elena Casprini, thanks to the support of Prof. Lara Penco.
Seventeen doctoral students and junior researchers, five of which foreigners, from numerous universities in Italy took part in the seminar sessions of the Summer School on the themes of epistemological perspectives (prof. Giovanni Battista Dagnino), quantitative methods (prof. Matteo Corciolani), qualitative methods (prof. .ssa Rebecca Pera) and how to deal with the reviewing process in international journals (prof.ssa Antonella Zucchella) and discussed their doctoral projects with the teaching staff. The activities of the Summer School were assisted by dr. Gabriele Baima and Prof. Anna Minà.
The values of community, cooperation and condivision were the leitmotif of the Summer School and will also be the milestones of the next appointments that the SIMA-SIM School of Research Metho
ds is planning for the next autumn and winter months of the academic year. 2022-23.
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Phygital Transformation: Components, Challenges and Prospects
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Guest Editor: Carmelo Cennamo, Copenhagen Business School Giovanni Battista Dagnino, University of Rome LUMSA Alberto Di Minin, Sant’Anna School of Advanced Studies Pisa & Berkeley
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Description: The growing attention of practitioners toward the phygital realm is revealed by the increasing number of practitioners’ oriented articles, reports and business-related websites which claim that 2022 is going to be the year of phygital (Bertoletti, 2020; Forrester, 2020). Further, in the last 2 couple of years the necessity of gaining a more refined understanding of hybridized physical-digital experiences has been undoubtedly enhanced and accelerated by the dramatic exogenous shock presented.
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International Journal of Organizational Analysis
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Beyond Rationality in Organizations’ Choices: Exploring the Dark and the Bright Sides of Non-rational Decision-making
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Nomi dei Guest Editor: Matteo Cristofaro, Alexandre Anatolievich Bachkirov, Nicholas Burton, Oana Cătălina Fodor, Christian Julmi, Francesca Loia
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Description: Despite the significant interest in understanding non-rational forces driving the decision-making processes in organizations, important areas still remain largely unexplored. This Special Issue investigates the non-rational forces shaping decision making processes, such as dark personality traits, mental disorders, beliefs , spirituality/religion, superstition, meaningful coincidences , atmospheres – apart from the ones that received more interest, such as intuition and affective states.
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Journal of Management & Organization
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Sustainability and SMEs: opening the black box
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Guest Editor names: Andrea Caputo (University of Trento, Italia, & University of Lincoln, United Kingdom); Simone Pizzi (University Salento, Italia); Erica Santini (University of Trento, Italia)
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Description: We invite contributions that will investigate, in the context of entrepreneurship and innovation, issues related to the sustainable behaviours of SMEs for their transition toward more sustainable business models. The editors are keen to bring, with this Special Issue, significant value added to the fields of Sustainability management, entrepreneurship, SMEs management, and the private sector contribution to SDGs. We are seeking for high-quality empirical (both qualitative and quantitative).
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Journal of Innovation & Knowledge
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How Innovation and Digitalization Re-shape the Workplace
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Guest Editor: Sascha Kraus, Alberto Ferraris, Alberto Bertello
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Journal of Small Business and Enterprise Development
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Fantastic Ventures and Where to Find Them: Gazelles, Unicorns, and other Entrepreneurial Evolutions
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Guest Editor Matteo Cristofaro, Johan Kask, Jeffrey Muldoon
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Description: This special issue of the Journal of Small Business and Enterprise Development will attempt to advance the understanding of gazelles, unicorns, zebras, and other 'fantastic' entrepreneurial species. The aim is to clarify whether these 'new evolutions' constitute a new paradigm in entrepreneurial thinking or, conversely, are just a distraction from 'real entrepreneurship' for management and entrepreneurship researchers.
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Phygital Transformation: Components, Challenges and Prospects
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Guest Editor: Carmelo Cennamo, Copenhagen Business School Giovanni Battista Dagnino, University of Rome LUMSA Alberto Di Minin, Sant’Anna School of Advanced Studies Pisa & Berkeley
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Description: The growing attention of practitioners toward the phygital realm is revealed by the increasing number of practitioners’ oriented articles, reports and business-related websites which claim that 2022 is going to be the year of phygital (Bertoletti, 2020; Forrester, 2020). Further, in the last 2 couple of years the necessity of gaining a more refined understanding of hybridized physical-digital experiences has been undoubtedly enhanced and accelerated by the dramatic exogenous shock presented.
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International Journal of Organizational Analysis
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Beyond Rationality in Organizations’ Choices: Exploring the Dark and the Bright Sides of Non-rational Decision-making
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Nomi dei Guest Editor: Matteo Cristofaro, Alexandre Anatolievich Bachkirov, Nicholas Burton, Oana Cătălina Fodor, Christian Julmi, Francesca Loia
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Description: Despite the significant interest in understanding non-rational forces driving the decision-making processes in organizations, important areas still remain largely unexplored. This Special Issue investigates the non-rational forces shaping decision making processes, such as dark personality traits, mental disorders, beliefs , spirituality/religion, superstition, meaningful coincidences , atmospheres – apart from the ones that received more interest, such as intuition and affective states.
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Journal of Management & Organization
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Sustainability and SMEs: opening the black box
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Guest Editor names: Andrea Caputo (University of Trento, Italia, & University of Lincoln, United Kingdom); Simone Pizzi (University Salento, Italia); Erica Santini (University of Trento, Italia)
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Description: We invite contributions that will investigate, in the context of entrepreneurship and innovation, issues related to the sustainable behaviours of SMEs for their transition toward more sustainable business models. The editors are keen to bring, with this Special Issue, significant value added to the fields of Sustainability management, entrepreneurship, SMEs management, and the private sector contribution to SDGs. We are seeking for high-quality empirical (both qualitative and quantitative).
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Journal of Innovation & Knowledge
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How Innovation and Digitalization Re-shape the Workplace
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Guest Editor: Sascha Kraus, Alberto Ferraris, Alberto Bertello
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"Debates in Business History Book Series"
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Editors: Michael Heller and Bradley Bowden
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Description: The Palgrave Macmillan Debates in Business History book series seeks to provide a fulcrum for debate about the key issues of our time, be they debates as to the nature of capitalism, Western civilization, race, gender, epistemology, the environment. What the series is directed towards is one of encouraging empirically-informed debate. …
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University: Ca' Foscari University of Venice
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Description: New call for five PhD positions at the Department of Management, PhD in Management, A.Y 2022/2023
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Deadline: The deadline for submitting the application is Tuesday 23rd August 2022 1 P.M. (Italian time).
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PhD Program in Economics and Management of Innovation and Sustainability (EMIS)
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University: University of Parma, in agreement with University of Ferrara, Cattolica del Sacro Cuore University and university of Ferrara
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Description: Call for admission to EMIS PhD - XXXVIII cycle 2022/2023
N.15 places granted a scholarship are put in competition. The research project can deal with the characteristic topics the course (among which are: Branding e value creation; Consumer behavior and marketing management) or the PNRR themes (among which are: Sustainable assortments and integrated supply chain management; Sustainable food patterns, people's health and well-being).
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University: Ca' Foscari, University of Venice
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Description: POSTDOC (1year + 1year + 6months) on "Nonprofit - Business collaborations for the empowerment of beneficiaries" within a Horizon Project. Anyone studying social enterprises, cross-sector partnerships, or in general social issues in management, is invited to apply. Online meetings during the AoM2022 period can be booked via email to francesco.rullani@unive.it.
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Assistant/ Associate/ Full Professor in INTERNATIONAL MARKETING
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University: IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT
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Description: They are looking for candidates whose research expertise and interests are related to International Marketing and more specifically in one or several of the following topics: global marketing; cross cultural marketing; marketing in emerging markets; global branding, etc. In addition, we value interest in and knowledge of sustainability-related topics including ethical and green/sustainable marketing and branding practices. He/she also needs to provide evidence of strong teaching skills and/or professional experience (provide list of courses taught together with their students’ evaluations and students’ comments).
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Assistant / Associate / Full Professor in DIGITAL MARKETING
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University: IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT
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Description: They are looking for candidates whose research focuses on digital marketing and quantitative methods. The candidate has an interest and expertise in fields related to Digital Marketing such as digital marketing strategy, SEM/SEO/SEA, social media analytics, influencer marketing, marketing automation or digital technologies in marketing (e.g., Internet of Things, Artificial Intelligence, Big Data). Hands-on experience with online advertising tools (e.g., Facebook Ads), web analytics tools (e.g., Google Analytics) or website design (e.g., HTML, CSS) is a plus.
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University: Alma Mater Studiorum – University of Bologna
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Description: Procedure for the public selection to fill one researcher position with a fixed-term contract pursuant to art. 24 paragraph 3 letter b) (senior) of Law 240/2010 with full-time commitment for the Competition Sector 13 / B2 - Business Economics and Management and for the Disciplinary Scientific Sector SECS-P / 08 - Economics and Management of companies. The position is activated for the research and study needs of the Department of Business Sciences - DiSA of the Alma Mater Studiorum - University of Bologna. The researcher's main office will be the Rimini office.
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University: University of South-Eastern Norway.
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Description: The PhD-position will work with researchers from Organisation and Leadership and Innovation and Entrepreneurship at USN School of Business. Among other topics, the group holds an extensive research portfolio on board leadership and corporate governance.
This PhD project sets out to explore and explain how board resources, dynamic capabilities, and networks are used for the purpose of value creation, leadership, innovation and entrepreneurial activity.
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1 Associate/Full Professor in Sport Marketing
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University: Emlyon Business School
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Description: We are looking for candidates with the following qualifications:
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- PhD / doctorate degree in Marketing or related area
- a strong research orientation and publication pipeline, demonstrated by capacity to publish in the top management journals in their respective research field (e.g., FT list)
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Assistant Professor in Marketing
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University: Emlyon Business School
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Description: We are looking for candidates with the following qualifications:
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- PhD / doctorate degree in Marketing or related area
- a strong research orientation and publication pipeline, demonstrated by capacity to publish in the top management journals in their respective research field (e.g., FT list)
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2 associate/full professors in Marketing
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University: Emlyon Business School
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Description: We are looking for candidates with the following qualifications:
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- PhD / doctorate degree in Marketing or related area
- a strong research orientation and publication pipeline, demonstrated by capacity to publish in the top management journals in their respective research field (e.g., FT list)
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1 assistant professor in Marketing
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University: Emlyon Business School
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Description: We are looking for candidates with the following qualifications:
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- PhD / doctorate degree in Marketing or related area
- a strong research orientation and publication pipeline, demonstrated by capacity to publish in the top management journals in their respective research field (e.g., FT list)
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We are happy to share some of the last articles published on our blog:
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We invite all members to send short articles (around 4000-6000 characters) to be published in Markup and Affari&Finanza. The contributions should have the character of a scientific dissemination or opinion article. The guidelines for the submission can be requested at segreteria@societamanagement.it
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CURIOSITY FROM SOCIAL MEDIA
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Thanks to annual events, such as Sinergie Sima conference, our online community grows and becomes stronger!
Data shows that in the last two months our network has greatly increased in followers! Almost +16% in LinkedIn and +2% in Facebook ! The biggest group of stakeholders is represented by 25-44 years old males and females. 90% of the followers represent Italy and the other 10%: Spain, the USA, the UK, Belgium and other countries. The most interesting content format for them is a short video and news linked to diverse business cases and practices.
We are thankful to all for joining our research community and will work hard for making these channels more interesting, collaborative and up-to-date!
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SIMA pages on Facebook and LinkedIn
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Sima refreshed its social media pages. Follow us on Facebook and LinkedIN and share the pages among your colleagues.
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Please share with us photos and/or videos of your Conferences' participation, new publications and achievements, we would love to share them in the Sima social media pages and promote your research and dissemination activity. All the photos/videos and links can be sent to Dr. Ludovica Principato (Ludovica.principato@uniroma3.it).
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News from our partner British Academy of Management
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We are happy to share news about next events promoted by our partner BAM:
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We are delighted to welcome our new GA members:
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Prof. Shamsud Chowdury and Prof. Stéphane Goyette as representatives from ASAC;
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Prof. Arabella Mocciaro as representative from SIMA.
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Presidential Team Office: Sun Jian, Deputy Director of the Presidential Team Office;
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Secretariat: Sonia Snadli, Assistant SG.
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We are very pleased to inform that our General Assembly has unanimously approved the request of admission to the Federation as a full member of ASFAE – Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración, Negocios o Empresariales (Chile).
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If you have any questions or want to get in touch with IFSAM, please contact us at: info@ifsam.org
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News from our partner EURAM
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We are happy to share the e-news from our partner Euram:
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this morning, July 19th 2022, SIMA's new Board of Directors held its first Board meeting. During the meeting, the Board members made the following elections:
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Arabella Mocciaro Li Destri - President
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Fabio Musso - Vice President
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Alberto Falini - Treasurer
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The Board is composed of the following other members:
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SIMA supports and patronizes the 2022 edition of the Corporate Heritage Awards
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SIMA supports and patronizes the 2022 edition of the Corporate Heritage Awards. The award stems from the idea of bringing to the fore the companies that have distinguished themselves for their commitment to the enhancement and communication of their historical and cultural heritage, understood as a set of tangible and intangible traces
of the organizations' experience, through strategies and tools capable of highlighting their distinctiveness and excellence.
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Matteo Cristofaro Chair of the Management History Division of AOM
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Dr. Matteo Cristofaro, Researcher in Management at the University of Rome Tor Vergata, was elected Chair of the Management History Division of the Academy of Management for the period 2023-2027.
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Knowledge and trust in data-rich business environments is the theme of the Vol 40, Issue 1 of Sinergie Italian Journal of Management. The issue, edited by Giuseppe Bertoli, Sandro Castaldo, Paola Cillo, Gabriele Troilo and Gianmario Verona, is dedicated to Salvio Vicari, who has significantly contributed to the debate regarding the role of intangible resources in the value creation processes of firms and other stakeholders.
You can read the editorial and the papers here
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CONTRIBUTE TO THE NEXT ISSUE OF SIMA NEWSLETTER
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We invite all our members and partners to contribute to the next Issues of the SIMA Newsletter. Please send your contribution by filling the form that you can find here
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Il Convegno Annuale 2022 ha segnato una tappa importante da molti punti di vista. Si sono registrate più di 400 iscrizioni; c’è stata la nomina del nuovo Consiglio Direttivo e del Collegio dei Revisori; è stata l’occasione per presentare all’Assemblea dei Soci il primo Bilancio di Impatto 2021 SIMA.
Il Bilancio di Impatto di SIMA è nato con il fine di rendicontare, con sempre maggiore attenzione e trasparenza nei confronti dei nostri stakeholder, i risultati raggiunti dalla nostra associazione. In particolare, con il Bilancio di Impatto 2021 di SIMA illustriamo i benefici sociali che abbiamo generato non solo nell’ultimo esercizio 2021, ma nella storia recente di SIMA nel periodo 2019-2021. Per SIMA questo documento ha prima di tutto una rilevanza strategica. Consentirà, infatti, agli organi di governo di SIMA di avere una visione chiara e completa delle aree nelle quali poter intervenire per massimizzare l’impatto, in primo luogo sociale, che SIMA è in grado di generare.
Il Bilancio di Impatto 2021 è il risultato di un processo di engagement in cui SIMA crede molto e che continuerà a essere portato avanti nei prossimi anni per comprendere sempre più a fondo quali siano le esigenze degli stakeholder di SIMA e le priorità strategiche su cui puntare. Tali risultati sono già evidenti nell’analisi di materialità condotta in questo primo Bilancio di Impatto 2021.
Con l’auspicio che il Bilancio di Impatto 2021 sia prima di tutto uno strumento di gestione per la nostra associazione, auguriamo a tutti i nostri stakeholder una buona lettura, sfogliando o scaricando il documento dal sito web SIMA (https://societaitalianamanagement.it/sostenibilita/).
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Arabella Mocciaro Li Destri
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Delegato Bilancio di Impatto SIMA 2021
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We are proud to announce you and invite to the
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Sinergie-SIMA 2023 Conference
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REDISCOVERING LOCAL ROOTSAND INTERACTIONS IN MANAGEMENT
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Sinergie-SIMA 2022 Conference
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BOOSTING KNOWLEDGE & TRUST
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FOR A SUSTAINABLE BUSINESS
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30 giugno e 1 luglio 2022
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Editoriale Gianmario Verona – Sandro Castaldo - Marta Ugolini
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Dopo più di due anni di eventi online o con presenze fortemente limitate, finalmente siamo tornati a incontrarci in presenza senza limitazioni di numeri nel nostro più importante appuntamento annuale: la Sinergie SIMA Management Conference 2022.
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Il convegno si è tenuto presso l’Università Bocconi, nelle prestigiose sedi di via Roentgen, di piazza Sraffa e nei giardini del nuovo campus della SDA Bocconi, nei caldi giorni del 29 e 30 giugno e del 1 luglio. Si è voluto anzitutto offrire ai partecipanti un contesto stimolante di dibattito scientifico, ma al tempo stesso si è lavorato intensamente sul back office, per migliorare i processi operativi del convegno.
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Pertanto quest’anno i convegnisti hanno potuto fruire di un sito web completamente ridisegnato e ottimizzato per mobile, con la possibilità di iscriversi online e di saldare la quota tramite carta di credito. Inoltre le modalità di submission dei paper e degli extended abstract sono state rese più fluide, con l’adozione di una piattaforma dedicata per la gestione del processo di review.
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Dal punto di vista della customer experience, abbiamo offerto anche alcune sessioni in streaming e online, per permettere a coloro che erano impossibilitati a spostarsi su Milano di non perdersi i momenti essenziali del convegno. Purtroppo, infatti, qualche giorno prima dell’inizio dei lavori si sono verificati parecchi casi di infezione da Covid-19 e il programma ha dovuto essere più volte rimaneggiato.
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Il tema del convegno, definito con il comitato organizzativo dell’Università Bocconi, affrontava le risorse di fiducia e conoscenza come fattore indispensabile per rendere il business sostenibile, inclusivo e digitale. Si tratta di un tema di assoluto rilievo per le aziende, per i manager, per gli enti pubblici e i governi, nel framework delineato dal EU Next Generation Recovery Plan. In questa prospettiva, anche gli obiettivi superiori delle imprese devono essere radicalmente ripensati.
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Le sessioni plenarie hanno visto la partecipazione anzitutto di una serie di società scientifiche internazionali e nazionali tra cui IFSAM, EURAM, BAM, Aidea e SIM. Tra l’altro, IFSAM è stata il promotore della tavola rotonda dedicata alla valutazione della ricerca in ambito manageriale, dove l’illustrazione del proprio position statement si è potuta confrontare con l’esperienza della VQR italiana, di quella inglese e il punto sulle riviste predatorie.
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Il keynote della Conference è stato Herman Aguinis, Presidente della Academy of Management, il quale ha focalizzato il suo intervento sul come si produce una ricerca scientifica che possa essere ritenuta affidabile dai decisori e dai destinatari. Dunque, la rilevanza della ricerca è stata, ancora una volta, al centro dell’attenzione.
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Le sessioni hanno riscosso ottimi risultati in termini di presenze. Al convegno si sono iscritti in tutto 413 delegati, di cui una quarantina online . Erano presenti esponenti di ben 75 atenei italiani ed esteri
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I numeri dei partecipanti trovano anche riscontro nella quantità dei lavori presentati e discussi nelle 39 sessioni parallele: ben 200 presentazioni tra full paper, extended abstract, business cases e paper discussi durante il paper development workshop. Inoltre, per focalizzare meglio il dibattito nelle parallele, sono stati pre-registrati e caricati sul sito del Convegno più di 60 video con un’ottima copertura multimediale dei paper ed extended abstract e contenuti che restano disponibili anche dopo il convegno.
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E’ stato organizzato un business panel, moderato da Lara Penco, con alcuni rappresentati del mondo aziendale. Sono intervenuti il dott. Roberto Tobia, Segretario Generale di Federfarma e Presidente del Pharmaceutical Group of the European Union (PGEU), la Dott.ssa Marina Bassi, Editorial manager di GDO Week e il Prof. Fabrizio Zerbini, di SDA Bocconi e Direttore MobUs Lab. I pannelists si sono confrontati sui temi del Convegno, ovvero sull’importanza di accrescere le conoscenze aziendali e la fiducia del mercato per poter affrontare in modo efficace le sfide future della sostenibilità e della digitalizzazione, apportando le proprie esperienze e illustrando la prospettiva del business.
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Un momento particolarmente denso di significato è stata la cerimonia di saluto al prof. Vicari, maestro di molti studiosi presenti alla conferenza, con la vivida presentazione di Giuseppe Bertoli, gli interventi a distanza del Presidente Mario Monti e del suo Maestro Luigi Guatri e i commenti di Francesco Billari, Dean della Faculty e futuro Rettore della Bocconi.
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Sono stati assegnati i seguenti premi per meriti scientifici:
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Best Paper Award Nr.1: Inka Lappalainen, Susanna Aromaa, Katri Valkokari, Alternative platform-based market-entry models and strategies: a smart construction case study
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Best Paper Award Nr.2: Cristina Zerbini, Donata Tania Vergura, Beatrice Luceri, Guido Cristini, Nutritional claims and framing effect: how does the way of communication impact on the product perception?
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Best Paper Award Nr.3: Francesco Capone, Luciana Lazzeretti. United we stand, divided we fall. A co-authorship analysis of management scholars in Italy
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Il premio Best Reviewer 2022 è stato assegnato al prof Angelo Presenza dell’Università del Molise, per il suo pluriennale impegno e la sua precisione come reviewer a beneficio della qualità scientifica dei paper di Sinergie Italian Journal of Management
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Un altro momento memorabile del convegno è stata la cena-cocktail con open bar e DJ set nei giardini della SDA. Per una sera, la musica e l’allegria degli incontri tra colleghi dopo tantissimi meeting online hanno disturbato la quiete del quartiere cittadino. Verso mezzanotte, ci hanno pensato le zanzare a scacciare i partecipanti più scatenati e nottambuli.
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Avendo mantenuto anche nel 2022 l’impegno a costruire dei programmi scientifici bilanciati nel genere dei loro partecipanti, possiamo guardare con ottimismo ai convegni futuri, in particolare a quello a Bari nel giugno 2023.
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Tutto questo non si sarebbe potuto realizzare senza il validissimo apporto dei colleghi che hanno affiancato i Chair nel delicato compito organizzativo. La nostra riconoscenza va a Giuseppe Bertoli, Paola Cillo, Angelo Bonfanti, Lara Penco, Roberto Mavilia, Arabella Mocciaro Li Destrie Gabriele Troilo.
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Grazie a Lara Penco anche per il suo prezioso contributo nella costruzione del sito e nella valutazione dei lavori, grazie a Giada Di Stefano per l’impeccabile coordinamento del PDW , grazie ad Alberto Pastore per tutte le attività connesse alla rivista. Fondamentale è stato, come tutti gli anni, l’apporto di Adele Ferragamo della Segreteria SIMA e del team di Sinergie (Laura Ciarmela, Ada Rossi ed Annalisa Andriolo). Vogliamo anche segnalare, per il loro speciale contributo, i membri del consiglio direttivo SIMA e in particolare il team della Comunicazione: Laura Michelini, Angelo Riviezzo e Ludovica Principato coadiuvate da Jelena Mazaj e Marianna Bartimoro di Sda Bocconi.
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Ancora siamo grati a tutti i colleghi editor di journal coinvolti nel meet the editor e ai colleghi che hanno operato in qualità di chair e discussant. Un convegno è sempre il risultato del lavoro coordinato di moltissime persone. Noi Chair abbiamo avuto il privilegio di lavorare in armonia in questo stimolante processo e davvero ci auguriamo che il prossimo anno ci si riveda tutti insieme sul Mediterraneo, a Bari, a condividere ancora la gioia dell’incontro tra persone.
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The 22nd International Marketing Trends Conference
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Organizzatori: ESCP Business School, a Parigi
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Date e luogo: Parigi dal 19 al 21 gennaio 2023
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Descrizione: · I documenti della conferenza hanno tutti un numero ISBN e saranno pubblicati sul nostro sito Web, dove sono disponibili gratuitamente come open source. Tutti gli atti sono indicizzati nel database di Google Scholar. E' necessario inviare il documento direttamente sulla piattaforma …
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“Publishing across Disciplinary Boundaries:
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Theoretical and Methodological Challenges”
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Workshop per giovani ricercatori
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Organizzatori: Pasquale Massimo Picone and Sonia Quarchioni (Università degli Studi di Palermo)
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Date e luogo: Palermo (in presenza) 8-9 settembre 2022
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Descrizione: Il workshop mira a fornire ai giovani ricercatori l'opportunità di approfondire i vantaggi e le trappole per la pubblicazione di studi interdisciplinari di alta qualità. Il valore aggiunto di questo workshop è la partecipazione di studiosi di diverse …
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Regional Innovation Policies Conference 2022- Radical and sustainable innovation in clusters and multi specialized regions
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Organizzatori: Fiorenza Belussi, Chiara Burlina, Karolina Crespi Gomes, Giuseppe Danese, Ivan De Noni, Roberto Ganau, Elisa Sabbadin, Silvia Rita Sedita
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Date e luogo: Department of Economics and Management, University of Padova September 22-24, 2022
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Descrizione: Il workshop mira a fornire ai giovani ricercatori l'opportunità di approfondire i vantaggi e le trappole per la pubblicazione di studi interdisciplinari di alta qualità. …
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CInet Annual Conference - Special SIMA-CInet Joint Track
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＂Pursuing Sustainable Design-driven Innovation"
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Organizzatori: Emanuela Conti e Anna Codini
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Date e luogo: 11-13 Settembre 2022 Pisa
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Descrizione: Perseguire innovazioni guidate dal design sostenibile per costruire un futuro intelligente e sostenibile merita sicuramente una crescente attenzione negli studi di gestione dell'innovazione. Pertanto, questa traccia si concentra sulla relazione tra sostenibilità e innovazione guidata dal design come un flusso di letteratura che richiede maggiore attenzione …
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Nei giorni 18, 19 e 20 Luglio si è tenuta l’edizione 2022 della SIMA-SIM Summer School of Research Methods, svolta dopo tre anni nuovamente in presenza e, per la prima volta, interamente in lingua inglese e orientata a un'audience internazionale. La splendida cornice del Campus di Imperia dell’Università di Genova ha accolto i lavori della Summer School, diretta dai prof.ri Giovanni Battista Dagnino, Rossella Chiara Gambetti ed Elena Casprini, grazie al supporto della prof.ssa Lara Penco.
Diciassette dottorandi e ricercatori junior, di cui cinque stranieri, provenienti da numerose sedi accademiche d’Italia hanno preso parte alle sessioni seminariali della Summer School sui temi delle prospettive epistemologiche (prof. Giovanni Battista Dagnino), dei metodi quantitativi (prof. Matteo Corciolani), dei metodi qualitativi (prof.ssa Rebecca Pera) e dello svolgimento del processo di referaggio nelle riviste Internazionali (prof.ssa Antonella Zucchella) e discusso dei loro progetti dottorali col corpo docente. Le attività della Summer School sono state coadiuvate dal dott. Gabriele Baima e dalla prof.ssa Anna Minà.
I valori di comunità, cooperazione e condivisione sono stati il leit motiv della Summer School e saranno altresì le pietre miliari dei prossimi appuntamenti che la SIMA-SIM School of Research Methods sta pianificando per i prossimi mesi autunnali e invernali dell’a.a. 2022-23.
Stay always tuned ;-)
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Journal of Small Business and Enterprise Development
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Fantastic Ventures and Where to Find Them: Gazelles, Unicorns, and other Entrepreneurial Evolutions
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Guest Editor: Matteo Cristofaro, Johan Kask, Jeffrey Muldoon
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Descrizione: Questo numero speciale del Journal of Small Business and Enterprise Development tenterà di avanzare la comprensione di gazzelle, unicorni, zebre e altre specie imprenditoriali c.d. 'fantastiche'. L'obiettivo è chiarire se tali 'nuove evoluzioni' dell'imprenditorialità costituiscono un …
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Phygital Transformation: Components, Challenges and Prospects
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Nomi dei Guest Editor: Carmelo Cennamo, Copenhagen Business School Giovanni Battista Dagnino, University of Rome LUMSA Alberto Di Minin, Sant’Anna School of Advanced Studies Pisa & Berkeley
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Descrizione: La crescente attenzione dei praticanti verso il regno phygital è rivelata dall'aumento numero di articoli, rapporti e siti Web relativi al business orientati ai …
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International Journal of Organizational Analysis
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Beyond Rationality in Organizations’ Choices: Exploring the Dark and the Bright Sides of Non-rational Decision-making
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Nomi dei Guest Editor: Matteo Cristofaro, Alexandre Anatolievich Bachkirov, Nicholas Burton, Oana Cătălina Fodor, Christian Julmi, Francesca Loia
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Descrizione: Nonostante il notevole interesse per la comprensione delle forze non razionali che guidano i processi decisionali nelle organizzazioni, aree importanti rimangono ancora in gran parte inesplorate. Questo …
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Sustainability and SMEs: opening the black box
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Journal of Management & Organization
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Nomi dei Guest Editor: Andrea Caputo (Università di Trento, Italia, & University of Lincoln, United Kingdom); Simone Pizzi (Università del Salento, Italia); Erica Santini (Università di Trento, Italia)
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Descrizione: Si invitano contributi che indaghino questioni relative ai comportamenti sostenibili delle PMI per la loro transizione verso modelli di business più sostenibili. L'obiettivo è di portare, …
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The Future of Work - How Innovation and Digitalization Re-shape the Workplace
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Journal of Innovation & Knowledge
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Guest Editor: Sascha Kraus, Alberto Ferraris, Alberto Bertello
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Link: https://www.journals.elsevier.com/journal-of-innovation-and-knowledge/call-for-papers/the-future-of-work-how-innovation-and-digitalization-re-shape-the-workplace
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“Leveraging Intersections in Management Theory and Practice”
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Journal of Management and Governance
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Editor: Paolo Aversa (City, University of London, United Kingdom); Cristina Bettinelli (Università di Bergamo, Italia); Gabriella Levanti (Università di Palermo, Italia); Arabella Mocciaro Li Destri (Università di Palermo, Italia); Pasquale Massimo Picone (Università di Palermo, Italia)
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Descrizione: Journal of Management and Governance invita gli studiosi a sottoporre i loro elaborati originali al numero speciale intitolato …
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"Debates in Business History Book Series"
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Editor: Michael Heller e Bradley Bowden
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Descrizione: La serie di libri Palgrave Macmillan Debates in Business History cerca di fornire un fulcro per il dibattito sulle questioni chiave del nostro tempo, siano essi dibattiti sulla natura del capitalismo, la civiltà occidentale, la razza, il genere, l'epistemologia, l'ambiente. Ciò a cui si rivolge la serie è incoraggiare un dibattito …
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Università/ente: Università Ca' Foscari Venezia
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Descrizione: Nuovo bando PNRR 2022 per l'ammissione al corso di dottorato in Management anno accademico 2022/2023
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Deadline: Termine per la presentazione della domanda di ammissione: ore 13.00 (ora italiana) di martedì 23 agosto 2022.
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Corso di Dottorato in Economia e Management dell'Innovazione e della Sostenibilità
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Università/ente: Università di Parma, in convenzione con l'Università Cattolica del Sacro Cuore e dell'Università di Ferrara
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Descrizione: BANDO di ammissione al corso di Dottorato EMIS - XXXVIII ciclo 2022/2023 Sono banditi N. 15 posti con borsa di studio. Il progetto di ricerca può avere per oggetto le tematiche caratterizzanti il corso (si segnalano: Branding e creazione di valore; Consumer behavior e …
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Università/ente: Ca' Foscari, Università di Venezia
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Descrizione: A POSTDOC (1 anno + 1 anno + 6 mesi) su "Nonprofit - Business collaborations for the empowerment of beneficiaries" all'interno di un Progetto Horizon. Temi d'interesse: imprese sociali, cross-sector partnership, in generale l'impatto sociale. Durante il periodo AoM2022 è possibile prenotare una colloquio online scrivendo un'email a francesco.rullani@unive.it.
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Assistant/ Associate/ Full Professor in INTERNATIONAL MARKETING
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Università/ente: IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT
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Descrizione: Sono alla ricerca di candidati le cui competenze e interessi di ricerca siano legati al Marketing Internazionale e più specificamente in uno o più dei seguenti argomenti: marketing globale; marketing interculturale; marketing nei mercati emergenti; marchio globale, ecc. Inoltre, apprezziamo l'interesse e la conoscenza di argomenti relativi alla sostenibilità, comprese le pratiche di marketing e …
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Assistant / Associate / Full Professor in DIGITAL MARKETING
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Università/ente: IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT
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Descrizione: Stanno cercando candidati la cui ricerca si concentri sul marketing digitale e sui metodi quantitativi. Il candidato ha interesse ed esperienza in settori relativi al marketing digitale come strategia di marketing digitale, SEM/SEO/SEA, analisi dei social media, influencer marketing, automazione del marketing o tecnologie digitali nel marketing (ad es. Internet delle cose, Intelligenza artificiale, …
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Bando per 1 posto da RTD SSD SECS-P/08
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Università/ente: Alma Mater Studiorum - Università di Bologna
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Descrizione: 1 posto da ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’art. 24 comma 3 lettera b) (senior) della L. 240/2010 con regime di impegno a tempo pieno per il Settore Concorsuale 13/B2 - Economia e Gestione delle Imprese e per il Settore scientifico disciplinare SECS-P/08 - Economia e Gestione delle Imprese. Il posto …
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Università/ente: University of South-Eastern Norway.
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1 Associato/Ordinario in Sport Marketing
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Università/ente: Emlyon business school
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Descrizione: Si ricercano candidati con le seguenti qualifiche:
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Dottorato di ricerca/dottorato in Marketing o area correlata un forte orientamento alla ricerca e pipeline di pubblicazione, dimostrato dalla capacità di pubblicare nelle riviste del top management nel rispettivo campo di ricerca (ad es. elenco FT) evidenza di ottimi risultati nell'insegnamento della lingua inglese a diversi livelli (laurea, master, …
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Assistant Professor in Marketing
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Università/ente: Emlyon business school
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Descrizione: Si ricercano candidati con le seguenti qualifiche: Dottorato di ricerca/dottorato in Marketing o area correlata un forte orientamento alla ricerca e pipeline di pubblicazione, dimostrato dalla capacità di pubblicare nelle riviste del top management nel rispettivo campo di ricerca (ad es. elenco FT) evidenza di ottimi risultati nell'insegnamento della lingua inglese a diversi livelli (laurea, master, …
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Ordinario e Associato in Marketing
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Università/ente: Emlyon business school
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Descrizione: Si ricercano candidati con le seguenti qualifiche: Dottorato di ricerca/dottorato in Marketing o area correlata un forte orientamento alla ricerca e pipeline di pubblicazione, dimostrato dalla capacità di pubblicare nelle riviste del top management nel rispettivo campo di ricerca (ad es. elenco FT) evidenza di ottimi risultati nell'insegnamento della lingua inglese a diversi livelli (laurea, master, …
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1 associato/ordinario in Sales Management
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Università/ente: Emlyon business school
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Descrizione: Si ricercano candidati con le seguenti qualifiche: Dottorato di ricerca/dottorato in Marketing o area correlata un forte orientamento alla ricerca e pipeline di pubblicazione, dimostrato dalla capacità di pubblicare nelle riviste del top management nel rispettivo campo di ricerca (ad es. elenco FT) evidenza di ottimi risultati nell'insegnamento della lingua inglese a diversi livelli (laurea, master, …
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Siamo felici di condividere gli ultimi articoli pubblicati sul nostro blog:
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Invitiamo tutti i membri a inviare brevi articoli (circa 4000-6000 battute) da pubblicare su Markup e Affari & Finanza. I contributi devono avere carattere di divulgazione scientifica o articolo di opinione. Le linee guida per l'invio possono essere richieste a segreteria@societamanagement.it
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CURIOSITA' DAI SOCIAL MEDIA
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Grazie agli eventi annuali, come la conferenza Sinergie Sima, la nostra comunità online cresce e si rafforza!
I dati mostrano che negli ultimi due mesi la nostra rete è aumentata notevolmente in termini di follower! Quasi +16% in LinkedIn e +2% in Facebook! Il gruppo più numeroso è rappresentato da maschi e femmine tra i 25 e i 44 anni. Il 90% dei follower rappresenta l'Italia e il restante 10%: Spagna, USA, Regno Unito, Belgio e altri Paesi. Il formato di contenuto più interessante per loro è un breve video e notizie legate a diversi casi e pratiche aziendali.
Siamo grati a tutti per essersi uniti alla nostra comunità di ricerca e lavoreremo sodo per rendere questi canali sempre più interessanti, collaborativi e aggiornati!
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Pagine SIMA su Facebook e Linkedin
Sima ha aggiornato le sue pagine sui social media. Seguici su Facebook e Linkedin e condividi le pagine tra i tuoi colleghi.
Vi preghiamo di condividere con noi foto e/o video della partecipazione alle vostre conferenze, nuove pubblicazioni e realizzazioni, ci piacerebbe condividerli nelle pagine dei social media di Sima e promuovere la vostra attività di ricerca e divulgazione. Tutte le foto/ video e link possono essere inviati al Dr. Ludovica Principato
(Ludovica.principato@uniroma3.it).
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News dal nostro partner British Academy of Management
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Siamo felici di condividere le notizie dei prossimi eventi promossi dal nostro partner BAM:
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Siamo lieti di dare il benvenuto ai nostri nuovi membri GA:
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il Prof. Shamsud Chowdury e il Prof. Stéphane Goyette come rappresentanti dell'ASAC;
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Prof. Arabella Mocciaro come rappresentante della SIMA.
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Ufficio della squadra presidenziale: Sun Jian, vicedirettore dell'ufficio della squadra presidenziale;
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Segreteria: Sonia Snadli, Assistente SG.
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Ci congratuliamo con tutti.
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Siamo molto eti di informare che la nostra Assemblea Generale ha approvato all'unanimità la richiesta di ammissione alla Federazione come membro a pieno titolo di ASFAE – Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración, Negocios o Empresariales (Cile).
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Se hai domande o vuoi entrare in contatto con IFSAM, contattaci a: info@ifsam.org
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News dal nostro partner EURAM
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Siamo felici di condividere le news dal nostro partner Euram:
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SIMA - Nomine Consiglio Direttivo 2022 - 2025
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Care/i Soci, questa mattina, 19 luglio 2022, si è tenuta la prima seduta del nuovo Consiglio Direttivo di Sima, che ha nominato per il prossimo triennio:
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Arabella Mocciaro Li Destri - Presidente
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Fabio Musso - Vice Presidente
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Alberto Falini - Tesoriere
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SIMA patrocina i Corporate Heritage Awards 2022
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SIMA sostiene e patrocina l’edizione 2022 dei Corporate Heritage Awards. Il premio nasce dall’idea di portare alla ribalta le imprese che si sono distinte per l’impegno nella valorizzazione e comunicazione del proprio patrimonio storico e culturale, inteso come insieme di tracce materiali e immateriali del vissuto delle organizzazioni, attraverso strategie e strumenti in grado di evidenziarne la distintività e l’eccellenza. La …
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Matteo Cristofaro Chair della Divisione Management History dell'Academy of Management
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Il Dott. Matteo Cristofaro, Ricercatore in Management presso l'Università degli Studi di Roma Tor Vergata, è stato eletto Chair della Divisione Management History dell'Academy of Management per il periodo 2023-2027.
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Conoscenza e fiducia in ambienti aziendali ricchi di dati è il tema del Vol 40, Numero 1 di Sinergie Italian Journal of Management. Il numero, a cura di Giuseppe Bertoli, Sandro Castaldo, Paola Cillo, Gabriele Troilo e Gianmario Verona, è dedicato a Salvio Vicari, che ha contribuito in modo significativo al dibattito sul ruolo delle risorse immateriali nei processi di creazione di valore delle imprese e degli altri stakeholder.
Potete leggere l'editoriale e gli articoli qui
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